UNICEF y el Global Child Forum lanzan una plataforma para ayudar a las empresas a abordar los riesgos para los derechos de la infancia y maximizar el impacto de la industria

El "Atlas de los Derechos de la Infancia y Empresas" permite a estas medir su impacto en los niños, a través de indicadores de riesgo en 195 países y territorios

UNICEF y el Global Child Forum lanzan una plataforma para ayudar a las empresas a abordar los riesgos para los derechos de la infancia y maximizar el impacto de la industria

GINEBRA, 28 de noviembre de 2018 - UNICEF y el Global Child Forum han presentado hoy una versión mejorada y ampliada del "Atlas de los Derechos de la Infancia y Empresas", en el Foro de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos.

El Atlas, desarrollado conjuntamente por UNICEF y el Global Child Forum, es una plataforma que pretende facilitar la comprensión del impacto actual y potencial de la actividad empresarial en los niños. Con formato interactivo y basado en datos, el Atlas pretende ayudar a empresas, inversores y organizaciones empresariales a entender la huella que dejan en los niños en diversos ámbitos, como hijos de trabajadores, empleados, consumidores y miembros de la comunidad.

"El mundo necesita que las empresas pongan las necesidades y los derechos de los niños en el centro de sus decisiones, ya que no podemos lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que tienen impacto en los niños sin tener en cuenta a las empresas", explica Shanelle Hall, Directora Ejecutiva Adjunta de UNICEF. “Hemos diseñado el Atlas para que lo utilicen las empresas y así ayudarles a gestionar de forma proactiva el real y potencial impacto de las empresas en los niños, integrando los derechos de la infancia en la planificación estratégica para lograr un cambio positivo y sostenible. El Atlas también es una herramienta clave para fomentar la sostenibilidad empresarial a largo plazo a través un análisis exhaustivo del impacto en los derechos de los niños“.

El Atlas se desarrolló en consonancia con los derechos establecidos en la Convención sobre los Derechos del Niño y los procesos de diligencia debida en materia de derechos humanos articulados en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, así como en los Derechos del Niño y Principios Empresariales, que se refieren específicamente a cómo las empresas pueden prevenir y abordar los riesgos para los derechos de los niños y maximizar los impactos comerciales positivos en el lugar de trabajo, el mercado, la comunidad y el medio ambiente.

"Iniciamos el Atlas de los Derechos de la Infancia y Empresas para equipar a las empresas con el conocimiento necesario para comprender mejor y evaluar su potencial impacto en los niños", declara Paula Guillet de Monthoux, Vicepresidenta del Global Child Forum. "El Atlas también ayudará a las empresas a descubrir el gran potencial que tienen para generar un cambio positivo y maximizar su beneficio para los niños".

Atlas de los Derechos de la Infancia y Empresas, disponible aquí: www.childrensrightsatlas.org

Sobre Global Child Forum

Fundado en el 2009 por la familia real sueca, Global Child Forum es un foro líder para los derechos de los niños y las empresas dedicado al pensamiento innovador, el intercambio de conocimientos y la creación de redes de contacto. Global Child Forum cree en el poder y la responsabilidad de las empresas, trabajando en asociación con todas las partes de la sociedad, para crear una sociedad próspera, sostenible y justa para los niños del mundo.

Para más información visite: www.globalchildforum.org.

Acerca de UNICEF

UNICEF promueve los derechos y el bienestar de todos los niños y niñas en todo lo que hacemos. Junto a nuestros aliados, trabajamos en 190 países y territorios para transformar este compromiso en acciones prácticas, centrando especialmente nuestros esfuerzos en llegar a los niños más vulnerables y excluidos para el beneficio de todos los niños, en todas partes.

Para más información:

Belén de Vicente, UNICEF España, Tel: 609 160 051 / 91 378 95 55

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