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Descripción del puesto
UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, que tiene como misión luchar por el bienestar y los Derechos de la infancia en todo el mundo. UNICEF articula su presencia en países industrializados a través de Comités Nacionales, siendo la UNICEF España la representación de UNICEF en nuestro país, cuyo objetivo es sensibilizar y comunicar a la sociedad española los objetivos, prioridades y acciones de UNICEF en todo el mundo, y captar fondos en apoyo a las mismas.
En este contexto, para el Área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF España, se convoca el puesto de Especialista en Alianzas Corporativas.
Su misión será desarrollar e implementar la estrategia de captación de fondos con el sector privado, con el fin de maximizar los ingresos a través de alianzas corporativas estratégicas y a largo plazo, contribuyendo así a asegurar el cumplimiento de los objetivos globales de captación de fondos de la organización y a lograr acciones positivas a favor de la infancia a través del tejido empresarial.
Principales Funciones
- Participar en la búsqueda activa de nuevas alianzas, así como en la propuesta y desarrollo de nuevas vías de colaboración con empresas, principalmente del sector turismo y banca, mediante campañas, proyectos o iniciativas de captación de fondos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos relativos a ingresos y contribución.
- Realizar propuestas y desarrollar iniciativas encaminadas a la fidelización y desarrollo de relaciones con los aliados empresariales, con el fin de lograr su compromiso a largo plazo con la organización y su implicación, proporcionando planes de trabajo específicos y asesoramiento personalizado.
- Colaborar con UNICEF Internacional, tanto en la coordinación de la implementación de alianzas internacionales, asegurando la adecuada adaptación a nivel local, como en la gestión de la aprobación por parte de internacional de las iniciativas de nuevo negocio propuestas por parte de UNICEF España.
- Proponer la estrategia de colaboración de las empresas en las campañas de UNICEF, y gestionar todo el ciclo de negociación, desarrollo y evaluación pertinente.
- Proporcionar asesoramiento y orientar las acciones impulsadas por los Comités Autonómicos, en lo referente a acuerdos empresariales, así como supervisar los mismos garantizando que se encuadran dentro del marco de colaboración con UNICEF.
- Colaborar en la elaboración de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área de Alianzas Corporativas, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos del ámbito de las relaciones corporativas.
- Ejecutar la estrategia de UNICEF España en la promoción de políticas y prácticas de RSC orientadas a la infancia entre sus principales alianzas corporativas.
- Prestar apoyo con carácter transversal a otras Áreas, respecto a su ámbito de actuación, con el fin de proporcionar orientación, canalizar las peticiones de información y asegurar su cumplimiento. Punto focal de Alianzas Corporativas con el Área Digital.
- Asegurar la actualización de la información relativa a alianzas corporativas en los canales de comunicación existentes en la organización (intranet, web, newsletter de alianzas corporativas, Memoria Anual, etc.).
- Participar en foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado, a nivel nacional y/o internacional.
- Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de las actividades y proyectos desarrollados, y elaborar los informes de resultados, seguimiento e impacto correspondientes.
- Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.
- Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de la responsable del Área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de UNICEF España.
Perfil Requerido
- Titulación superior, preferiblemente en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o similar.
- Experiencia demostrada de al menos 5 años como Gestor de Grandes Cuentas (en departamentos de marketing, comercial o publicidad), en desarrollo de negocio, identificación de nuevas oportunidades para el establecimiento de alianzas, concepción y ejecución de campañas y captación de fondos.
- Experiencia en la elaboración de propuestas e implementación de planes con aliados corporativos.
- Inglés muy alto, escrito y hablado, imprescindible.
- Alta competencia relacional y de negociación, así como alta capacidad de comunicación. Habituado/a a hablar en público.
- Capacidad de planificación y gestión organizativa y de proyectos. Iniciativa y autonomía.
- Profundo compromiso social e identificación y compromiso con la misión y objetivos de UNICEF.
- Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas.
- Disponibilidad para viajar en momentos puntuales para acudir a reuniones nacionales y/o internacionales.
Se Valorará Adicionalmente
- Formación de Postgrado.
- Formación y/o experiencia en el desarrollo de líneas de trabajo bajo el marco de la Responsabilidad Social Corporativa.
- Conocimientos de Cooperación para el Desarrollo y Derechos de Infancia.
- Referencias.
Condiciones
Duración: | Contrato indefinido |
Jornada: | Completa |
Ubicación: | UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36. Madrid) |
Fecha de incorporación: | Inmediata |
Categoria: | Grupo II - Nivel 6 |
Los interesados enviarán por e-mail currículum vitae y carta de motivación antes del 06 de Julio de 2017 indicando en el asunto la referencia “Alianzas Corpo” a: [email protected]
Cuidamos de nuestro equipo

Conciliación
Existen medidas reales para asegurar el equilibrio entre la vida personal y laboral, que nos hacen referentes en conciliación.

Trabajo y vida
Facilitamos la vida de las personas que trabajan con nosotros en aspectos que son importantes para todos.

Apuesta por el desarrollo
Trabajamos por el talento, formación y desarrollo de las personas que forman parte de nuestra organización.
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